12 Eylül cuntası döneminde işçi hakları askıya alınmıştı. Toplu pazarlık, toplusözleşme yasaktı, grev de yasaktı. Özellikle kamuda süresi biten toplusözleşmeleri yenileme, işçi ücretlerine yapılacak zamları belirleme yetkisi Yüksek Hakem Kurulu’na bırakılmıştı. Kurul, 12 Eylül askeri yönetimi ne…
Haberin tamamı için kaynağa gidin: Cumhuriyet
Bu haberi paylaşın
Adana'nın gündemini çevrenize ulaştırın.
Okur yorumları
İlk yorumu siz yazın.
Yorum yazın
Yorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Hakaret, nefret söylemi ve kişisel veri içeren yorumlar yayımlanmaz. Kişisel verileriniz aydınlatma metnine uygun işlenir.